Cảnh giác với những luận điệu xuyên tạc về chủ trương sắp xếp

 tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Trong vòng 2 tuần, từ ngày 14-28/2/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành 2 kết luận, gồm Kết luận số 126-KL/TW và Kết luận số 127-KL/TW về triển khai, nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị. Trong đó có nội dung xây dựng Đề án sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã;  xây dựng Đề án sắp xếp tinh gọn các cơ quan Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ sau khi sáp nhập hợp nhất; xây dựng đề án về hệ thống tổ chức đảng ở địa phương (cấp tỉnh và cấp xã) xây dựng báo cáo, tờ trình gửi Ban Chấp hành Trung ương; xây dựng Đề án về hệ thống Tòa án, Viện kiểm sát ở địa phương theo hướng không tổ chức cấp huyện; xây dựng Đề án về tiếp tục sắp xếp tổ chức Quân đội; rà soát sửa đổi, bổ sung các quy định của Đảng, Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước; tạm dừng tổ chức đại hội đảng bộ cấp xã, huyện; sau hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị sẽ có chỉ đạo hướng dẫn cụ thể.

 Ngay lập tức những thông tin này được nhiều cán bộ công chức, viên chức đang công tác tại cấp huyện, cấp xã quan tâm đặc biệt. Đại đa số đều bình tĩnh, tin tưởng vào các chủ trương sắp xếp mới theo định hướng của Trung ương. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động lo lắng, băn khoăn về công việc của mình trong thời gian tới khi chủ trương bỏ cấp huyện chính thức được ban hành. Cá biệt có nơi đã xuất hiện tình trạng có một số người tỏ ra bi quan, chán nản và không chuyên tâm vào công việc, có tâm lí chờ đợi, làm việc cầm chừng, làm cho có, cho xong. Tuy chỉ là số ít, số nhỏ nhưng sẽ ảnh hưởng, tác động trực tiếp tới giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp.

Đ/c Lê Hữu Toản, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy làm việc với Ban Tuyên giáo Dân vận Huyện ủy, Trung tâm Chính trị huyện về triển khai nhiệm vụ năm 2025 và định hướng công tác tuyên truyền trong thời gian tới 

Thực tế, công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị đang nhận được sự đồng tình, ủng hộ rất lớn của Nhân dân cả nước. Kết quả cho thấy, từ Trung ương tới các địa phương, các công việc được thực hiện bài bản, trách nhiệm với tinh thần chung nhất là vì sự phát triển của đất nước, của mỗi địa phương. Từ đó, mỗi cán bộ, công chức viên chức, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo tự nhận thức được trách nhiệm, vị trí của mình và sẵn sàng nhận nhiệm vụ công tác mới khi được phân công, thậm chí đang ở cấp trưởng xuống cấp phó hoặc không giữ vị trí lãnh đạo nữa cũng chấp hành. Nhiều cán bộ tuổi công tác còn khá dài vẫn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cho công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tạo cơ hội cho cán bộ trẻ vươn lên.

Có thể thấy, xung quanh chúng ta đang lan tỏa một tinh thần mới, động lực mới khi đất nước ta đang bước vào kỉ nguyên mới, kỉ nguyên vươn mình của dân tộc, kỷ nguyên giàu mạnh dưới sự lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam. Đây cũng là thời kì Đảng ta hiện thực hóa hai mục tiêu chiến lược 100 năm dưới sự lãnh đạo của Đảng, đưa khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, sớm xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội, sánh vai với các cường quốc năm châu trở thành hiện thực. Nhận thức mới về công việc, về vị trí cá nhân trong bộ máy của hệ thống chính trị đã có những thay đổi nhất định. Không làm việc này có thể làm công việc khác phù hợp hơn mà không phải băn khoăn, trăn trở.

Trong tương lai gần đất nước và thành phố phát triển, cơ hội tìm việc làm mới sẽ dễ dàng hơn rất nhiều và đời sống vật chất, đời sống tinh thần của Nhân dân nhất định tăng lên. Bởi thế, dù chủ trương “không tổ chức cấp huyện” mới được Trung ương chỉ đạo và đang trong quá trình xây dựng đề án thì mỗi cán bộ công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã đều phải sẵn sàng đón nhận với tinh thần chủ động tích cực, sự thích ứng cao nhất. Dù sao, nếu chủ trương được thực hiện, công việc của hàng nghìn cán bộ, công chức, viên chức vốn đang yên ổn cũng sẽ bị xáo trộn bởi công cuộc sắp xếp mới. Tuy nhiên, khi chưa diễn ra thì lại càng phải làm tốt hơn công việc của mình, nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua.

Muốn vậy, tư tưởng của chính cán bộ, đảng viên, công chức viên chức phải được ổn định, giữ vững, sẵn sàng cho tâm thế đổi mới, tinh gọn. Với phương châm “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, chủ trương sắp xếp tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương được triển khai mạnh mẽ nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động của bộ máy, giảm chồng chéo, tiết kiệm ngân sách, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, tạo tiền đề đưa đất nước Việt Nam vững bước tiến vào thời kì cách mạng mới, phát triển giàu mạnh, văn minh, thịnh vượng.

Tuy nhiên, thời gian qua, các thế lực thù địch phản động đã lợi dụng chủ trương này để xuyên tạc, kích động dư luận gây hoang mang trong xã hội. Họ cố tình bóp méo sự thật, cho rằng việc tinh gọn bộ máy là giảm biên chế vô tội vạ, chỉ là “trò mị dân”, nhằm “thanh trừng nội bộ”, “tập trung phe cánh, quyền lực”, “cắn xé, tranh giành vùng miền”... Những luận điệu này không chỉ gây nhiễu loạn thông tin mà còn ảnh hưởng đến niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.

Chúng ta cần hiểu rằng việc tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị là đòi hỏi cấp bách trước mắt, bởi vì việc tinh giản đối với nước ta trong giai đoạn này sẽ góp phần đắc lực vào việc tháo gỡ điểm nghẽn thể chế. Ta thử nghĩ, nếu một việc mà 2 - 3 nơi cùng làm và có đến 3 - 4 cấp trung gian như hiện nay đã làm cho những điểm nghẽn, nút thắt từ đó mà ra, gây ảnh hưởng đến sự phát triển của kinh tế đất nước. Do đó, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị là cần thiết và rất quan trọng, cần phải làm ngay, phù hợp với thực tiễn khách quan trong giai đoạn cách mạng mới. Đáp ứng nhiệm vụ nâng cao chất lượng, trách nhiệm công vụ của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức.

Chủ trương của Đảng là phải tinh giản, giảm cấp trung gian, tạo điều kiện tốt nhất để bộ máy của hệ thống chính trị đáp ứng được yêu cầu cao nhất, phục vụ người dân và doanh nghiệp, để được trả lương xứng đáng. Người cán bộ công chức viên chức sẽ có trách nhiệm hơn, tận tụy, gương mẫu hơn, nêu cao tinh thần đối với công việc của mình để xứng đáng nhận về giá trị từ công sức lao động bỏ ra.

Trong khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đã nỗ lực hoàn thành những yêu cầu đó thì các thế lực thù địch lại ngày đêm ra sức chống phá, rao giảng, dùng những từ ngữ hằn học kia ám chỉ những điều không đúng sự thật - chỉ là vì họ được trả tiền để xuyên tạc mà thôi! Chúng ta cần nhận thức đúng đắn vấn đề này, để tránh bị các thế lực lợi dụng. Mục đích chính của chúng là chống phá với ý đồ tạo nhận thức lệch lạc, gây hoang mang trong dư luận nhân dân, nhằm chống phá Đảng, Nhà nước, phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân...

Mỗi cán bộ, đảng viên và Nhân dân toàn huyện cần nêu cao tinh thần cảnh giác trong việc tiếp nhận và xử lí thông tin. Tuyệt đối không được a dua, chia sẻ, live hoặc đưa ra những bình luận trái với các quan điểm của Đảng, chủ trương chính sách của Nhà nước. Chỉ cần mất cảnh giác, chúng ta vô tình lại là những kẻ tuyên truyền không công cho các thế lực thù địch.

Các cán bộ công chức, viên chức và người lao động phải luôn giữ vững lập trường, có quan điểm chính trị vững vàng, nhận thức đầy đủ, đúng đắn về việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, để phù hợp với thực tiễn và xu thế phát triển của đất nước, bảo đảm hoàn thiện thể chế về đơn vị hành chính, bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; góp phần phát huy mọi nguồn lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống nhân dân; bảo đảm quốc phòng, an ninh; giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội và thực hiện công tác cải cách chế độ tiền lương, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Phấn đấu đến năm 2030 nước ta trở thành nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao và khát vọng về xây dựng một nước Việt Nam hùng cường, giàu mạnh của Nhân ta trở thành hiện thực./.